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       今年以來,為進一步加強基層黨建,提升支部書記的履職能力,打造一支素質過硬的黨務工作者隊伍,阿龍山林業局阿北林場黨總支嚴把“四關”提升支部書記的履職能力。
       把好任職入口關。今年4月,按照林業局黨委的統一部署,阿北林場黨總支對支部設置進行了調整,場黨總支認真研究,加強了對擬任支部書記人選的考核,對其個人基本情況、理論水平、任職方向和發展潛力進行綜合評價,選拔了黨性強、能力強、改革意識強、服務意識強的黨員擔任支部書記。
       把好教育培訓關。林場黨總支以黨建月例會的方式加強基層黨組織書記的培訓,引導他們提高思想認識、明確工作職責,幫助他們掌握工作方法、增強履職本領。
       把好責任擔當關。場黨總支通過建立并落實黨建工作述職評議考核制度,督促支部書記把責任扛在肩上、記在心里、落到實處。
       把好集體領導關。教育引導基層黨支部書記切實按照民主集中制原則加強集體領導,調動班子履職盡責的積極性,防止和克服“指頭硬”“拳頭軟”的現象,建設一支講政治、重公道、有本領、善服務、口碑好的基層干部隊伍,打造一支信念堅定、素質優良、規模適度、結構合理、紀律嚴明、作用突出的過硬黨員隊伍。(曾勇)
 
 

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